企業(yè)形象墻在近年來在各個行業(yè)企業(yè)內(nèi)慢慢的流行形式，簡單的說這一面形象墻相當于一家企業(yè)的“臉面”，一般是用來對公司的文化進行宣傳和推動內(nèi)部品牌的建設，同時也可以通過簡單的形象墻讓客戶對企業(yè)進行更深刻的了解，即使企業(yè)的精神文明創(chuàng)建，也是向外社交的一張明信片。
任何一家單位和企業(yè)都有著自己的工作載體，在對企業(yè)形象墻進行建設和制定的過程中我們可以與企業(yè)內(nèi)部的環(huán)境進行結(jié)合起來，從而對形象的品牌進行更好的融合，在制作企業(yè)文化形象墻的時候我們理應注意以下四點。
一、形象墻就如同我們在社交上的一張明信片，在遞明信片的時候我們都是會將容易看到信息的一面遞過去，為了就是能夠讓被人知道你是做什么的，同樣的形象墻的設計就是為了讓人可以更好的對其進行了解，那么對于位置的擺放要在明顯的地方。
二、設計形象墻的時候要有有良好的規(guī)劃性，它就像明信片上的內(nèi)容，正確的信息可以讓被人獲取想要的內(nèi)容，在對設計中可以對不同的空間進行對話，如門口設計企業(yè)的價值觀、使命、介紹；辦公室：職能述職、工作標語等。
三、形象墻和明信片一樣在對字體設置上要有規(guī)范，什么樣的位置和內(nèi)容該用這樣的字體才能顯得顯眼，在形象墻上可以將企業(yè)的核心標語加大，同時也可以適當?shù)挠脠D片進行搭配，不過要注意內(nèi)容的協(xié)調(diào)。
四、作為企業(yè)形象墻的宣傳標準，其內(nèi)容是要具有真能量的，且標志盡可能是與企業(yè)有著很好的聯(lián)系，并不企業(yè)的價值觀沒有產(chǎn)生任何的沖突，這需要企業(yè)人員去精心挑選出來。
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